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天业节水公司举办基层员工座谈会

发布时间:2017-01-26   来源:天业节水   作者:陈晓晨   浏览次数:


  通讯员 陈晓晨摄影报道:为进一步搜集民意,清晰掌握基层一线员工的思想动态与实际困难,使民主生活会更具前瞻性,同时使切实服务职工群众的“十件实事”真正挖掘到并解决到“点子上”。1月12日,天业节水公司举办基层员工座谈会。天业塑料产业党委书记、节水公司董事长陈林,天业塑料产业党委副书记、节水公司党委副书记陈君,节水公司总工李宝珠,节水公司董事会秘书黄建江等领导出席会议。节水公司部分困难职工、末位员工以及青工代表10余人参会。

  陈林主持会议。他说,组织大家来就是想面对面、真实地了解你们有什么想说的,对我们企业、对你们的部门、工作上有什么意见和建议,以便于更好地改进企业的管理。

  他说,我们企业的每一位员工,都是从初入企业的新员工变成老员工,若干年后老员工变成对企业有感情的员工。说到此,他动情地分享了自己从业后的人生经历。他说,我是九八年毕业后来的天业,当时在滴灌车间。当时来天业的一共有五个人,也是天业招的第一批学农的人。到最后,一起来的五个人走了四个,介于当时的情况领导也找我谈过话,所以那个唯一留下来的就是我。现在回想起来,当时的车间锻炼能够使自己视野拉长,对一个人的一生影响重大。今天座谈的人中有去年的末位的员工,如何把末位员工通过合理的岗位设计培养成优秀员工,是我们的最终目的。

  大家听着、想着他说的话,会场静悄悄的。他微笑地看着大家说,这其实就是上班时间的拉家常。你们有什么想说的,不设限,可以是工作中的问题,也可以是后勤保障的问题,可以是管理、技术等方方面面。说的对错不要介意,不要怕讲不好,更不要有思想顾虑。

  看到他那么风趣,大家忍不住笑出声来,会场气氛顿时轻松活泼起来。基层员工代表、困难职工、青工以及末位员工逐一打开心扉,纷纷畅谈自己本部门、车间、岗位上的问题,意见和建议乃至自己工作、生活中遇到的难题。滴灌车间主机手洪雷说,公司去年至今,地表水专用高抗堵滴灌带、水肥一体机、大口径输水排水管,特别是纳米高强滴灌带等一系列新产品的研发成功,让他们深切感受到企业在创新中真正做到了不断突破,不断引领节水行业发展的实力与干劲,这使他们对企业、对未来信心百倍!同时,身为家庭顶梁柱的洪雷,妻子病患需要服药,两个孩子都还在上学,家庭困难。谈到此,他真诚表达了对企业多年来一直坚持慰问、帮扶的感激,并表示,今后在岗位上会一如既往努力工作,把产品质量放在心上,会从产品生产这一关口就严要求,确保“天业节水”品牌的影响力与信誉度。

  听了大家的发言,陈林坦言,节水公司去年确立的经营战略是以用户为中心,今年要改为以员工和用户为中心。经营战略不能只对外,这个脱节要反思并立即作调整。他说,我们就是想通过每一件事、每一个细节的重新规划,调动基层员工真正参与到企业发展建设中来。
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